Vita
Erfahrung, die Strategie,Menschen und Umsetzung verbindet.
Ich kenne Unternehmensentwicklung aus beiden Perspektiven: aus langjähriger Führungsverantwortung in großen Handelsunternehmen und aus meiner Arbeit als selbstständige Unternehmensberaterin und Coach.
Mein Anspruch ist, strategische Ziele mit tragfähigen Strukturen, wirksamer Führung und den Menschen im Unternehmen zu verbinden – damit aus Veränderung nachhaltige Ergebnisse werden.
Stationen, Verantwortung und Erfahrung.
Von der operativen Personalarbeit über den Aufbau strategischer HR-Funktionen bis zur eigenständigen Unternehmensberatung.
Beratung und Begleitung von Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen – von strategischen Fragestellungen bis zur Umsetzung in Organisation und Führung.
- Strategie-, Organisations-, Kultur- und Change-Prozesse
- Beratung von Geschäftsführungen sowie Führungskräfte- und Teamentwicklung
- HR-Projekte, Personalentwicklungs- und Führungssysteme, Coaching
Zusätzliche Funktion: Geschäftsführerin der Synercube GmbH (Oktober 2017 bis Juni 2019).
Gesamtverantwortung für strategische und operative HR-Arbeit der SB-Warenhaus-Sparte, mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Neuaufbau eines an der Unternehmensstrategie ausgerichteten HR-Bereichs
- Entwicklung von Führungs- und Organisationsstrukturen sowie einer Kultur der Eigenverantwortung
- Einführung von Zielvereinbarungs- und Entgeltsystemen, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
- Führung eines zentralen Teams und Koordination regionaler Personalleitungen
Aufbau einer strategieorientierten Personalentwicklung im Zuge der Zusammenführung von vier Unternehmen.
- Führungskräfteentwicklung, Auswahl und Förderung von Nachwuchsführungskräften
- Entwicklung von Unternehmensleitlinien, Beurteilungs- und Entwicklungssystemen
- Einführung von Zielvereinbarungs- und Prämiensystemen
Gestaltung der Personalpolitik, operative Personalarbeit, arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Führungsnachwuchskraft Personal, anschließend Personalreferentin in der REWE-Organisation.