Die Schwerpunkte richten sich einerseits auf die Beratung von Organisationen in Richtung einer werteorientierten Unternehmenskultur und Führung. Unternehmen denen es gelingt, Mitarbeitern den Sinn der Arbeit zu vermitteln und es ermöglichen, dass Mitarbeiter ihre Werte mit denen des Unternehmens verbinden, werden die Gewinner im Wettstreit um die besten Mitarbeiter sein. 

• Implementierung von Leitbild und Unternehmenswerten, die die Unternehmenspersönlichkeit widerspiegeln, als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung -u.a. unter Nutzung der Syercube-Instrumente
• Gestaltung des HR-Managements zur Unterstützung einer werteorientierten, agilen und gesunden Unternehmenskultur 
• Coaching als individuelles Instrument der Managemententwicklung - für das Top-Management, Führungskräfte und Fachexperten

Andererseits richten sie sich an die Menschen selber, die ihr Leben in beruflichen Veränderungssituationen selbstbestimmt, glücklich und erfolgreich führen wollen. "Nehmen Sie Ihr Leben selbst in die Hand, in dem Sie sich selbst-bewusst sind und den Mut haben Ihr (Berufs-)Leben nach den eigenen Werten,Talenten und Stärken auszurichten!"

• Begleitung von Menschen in beruflichen Veränderungssituationen mit dem Ziel ein glückliches und erfolgreiches Leben zu führen