Meine Erfahrung in werteorientierter HR-Arbeit hat mich geprägt. Werte zu leben, Mitarbeitern in ihrer Arbeit Sinn zu geben, war über zwei Jahrzehnte mein Credo als Führungskraft.
Leistung, Begeisterung, Lebensfreude, Lust an der Veränderung und der Weiterentwicklung zeichnen mich aus. Meine Erfolge im werteorientierten HR-Management möchte ich mit Ihnen teilen.