1991 

Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Diplom-Kauffrau

1993-1994

Personalreferentin Handelszentrale



1994-1998

Personalleiterin für circa 3000 Mitarbeiter in einem konzernverbundenen Handelsunternehmen

1998-2005

Leiterin Personalentwicklung und Führungskräfterekrutierung in einem Handelsunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitern

2005-2012

Leiterin HR-Management in einem familiengeführten Unternehmen mit rund 15.000 Mitarbeitern

2010-2011

Weiterbildung zum systemischen Coach und Teamberater

Ab 2012

mentoring Unternehmensberatung

Analyst für den Predictive Index (PI) - ein Instrument zur Persönlichkeitsanalyse, einsetzbar in Coachings, Teamentwicklungen und Konfliktsituationen u.v.m.

2017-2019

Geschäftsführerin Synercube, Lerverkusen; www.Synercube.com 

unter Beibehaltung der Unternehmensberatung mentoring