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Strategisches HR-Management

Unsere Erfolge im strategischen werteorientierten HR-Management möchten wir mit Ihnen teilen.

 

  • Einführung eines strategischen und werteorientierten HR-Managements, inklusive der zugehörigen HR-Instrumente
  • Konzeption einer Nachfolgeplanung - und Managemententwicklung
  • Etablierung zukunftsorientierter Karrierewege
    (Fach- und Führungskarrieren)
  • Employer-Branding
  • Projektberatung
  • Interimsmanagement

 

 

 

 

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© Sabine Ment