Strategisches HR-Management
Unsere Erfolge im strategischen werteorientierten HR-Management möchten wir mit Ihnen teilen.
- Einführung eines strategischen und werteorientierten HR-Managements, inklusive der zugehörigen HR-Instrumente
- Konzeption einer Nachfolgeplanung - und Managemententwicklung
- Etablierung zukunftsorientierter Karrierewege
(Fach- und Führungskarrieren) - Employer-Branding
- Projektberatung
- Interimsmanagement
Druckversion 